企業を支える力になります～成田商工会議所～

　中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、中途採用の拡大を図る事業主に対して助成する「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」につきましては、常時雇用する労働者の数が300人を超える事業主は、法定の中途採用率を公表していることも助成対象の要件としているところですが、今般、厚生労働省では、企業ホームページにて中途採用に関する情報公表をする際の内容、情報発信の工夫や参考となるポイントをまとめた好事例集を作成し、改めて広く周知広報を行っているところです。

 

1. 中途採用等支援助成金（中途採用拡大コースをご活用ください
2. 中途採用にあたって情報公表（情報発信）してみませんか？
3. 中途採用のための情報発信の『好事例集』をつくりました！

 

 

■ 中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）をご活用ください

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中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）をご活用ください

 

 

■ 中途採用にあたって情報公表（情報発信）してみませんか？

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中途採用にあたって情報公表（情報発信）してみませんか？

 

 

■ 中途採用のための情報発信の『好事例集』をつくりました！

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中途採用のための情報発信の『好事例集』をつくりました！

 

【関連】

中途採用等支援助成金の千葉労働局版リーフレットを作成いたしました。

 

【千葉労働局】