改正高年齢者雇用安定法周知用リーフレットについて【千葉労働局】

2020/11.17

 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中、経済社会の活力を維持するためには、高年齢者が活躍できる環境整備を図ることが必要不可欠となっております。
 こうした状況を踏まえ、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、70歳までの就業確保措置について企業の努力義務とする等を内容とした「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律」(改正高年齢者雇用安定法)が令和2年法律第14号で公布され、令和3年4月1日から施行されることとなっております。

高年齢者雇用安定法改正の概要:パンフレット(簡易版)

高年齢者雇用安定法改正の概要:パンフレット(詳細版)

高年齢者雇用安定法Q&A(高年齢者就業確保措置関係)

  

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