企業を支える力になります～成田商工会議所～

　現在、千葉労働局、労働基準監督署・ハローワークでは、アルコール消毒液の設置、職員に対する手洗いや咳エチケットの徹底などの対策を講じ、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に努めています。

　このような中で、例年は3月の年度末と4月の年度初めには、雇用環境・均等室、労働基準監督署およびハローワークの窓口が、来庁者の方で混雑するため、感染拡大防止の観点からも、利用者の皆さまにご協力をいただきたく、各種届け出・申請などをする際は、電子申請や郵送の積極的な活用をお願いしております。
　この度の取り組みにつきましてご理解いただくとともに、関係者、関係機関等への周知にご協力をお願いいたします。

【電子申請や郵送による届け出・申請などが可能な主な手続き】
　・労働基準法に基づく36協定や就業規則の届出 など
　・労働安全衛生法に基づく労働者死傷病報告 など
　・雇用保険法に基づく雇用保険被保険者の資格取得や資格喪失に関する届け出 など
　・ハローワークへの求人申し込み
　・労働者派遣事業および職業紹介事業の許可の申請 など

【郵送による届け出・申請が可能な主な手続き】
　・女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定届けや認定申請
　・ハローワークや雇用環境・均等部（室）における各種助成金の申請 など

　※これらの主な手続きの他にも、電子申請や郵送による届け出・申請などが可能な手続きがあります。
　　詳しくは、千葉労働局労働基準部・職業安定部、最寄りの労働基準監督署・ハローワークにお問い合わせください。

　※電子申請をする方法や最寄りの労働基準監督署・ハローワークについては下記URLをご確認ください。
　https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/oshirase_corona_020311.html

 

厚生労働省プレスリリース［PDF形式：237KB］
　https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/content/contents/000616935.pdf

【厚生労働省千葉県労働局雇用環境・均等室】

 

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